固本强基迎评估,奋楫笃行开新局——法政学院召开2026-2027学年第一学期部门负责人扩大会议

为深入贯彻落实学校关于本科教学合格评估的工作部署,扎实推进新学期教学科研各项任务落地见效,统筹安排教学材料整改、期初教学运行及科研项目申报等重点工作,法政学院在学院会议室召开2026—2027学年第一学期部门负责人扩大会议。学院领导、各专业负责人、各系主任及副主任、教研室主任、教务秘书参加会议。会议由办公室副主任易倩主持。

本次会议主要涉及提前周工作安排和开学周工作部署。

傅懋兰副院长对本期的教师业务档案和教学试卷整改工作做了部署和说明。她指出,根据学校教务处的工作要求,本次整改包括两部分,一部分是2024—2025学年第二学期教师档案新建及2025—2026学年教学档案整改,一部分是2025-2026第二学期试卷整改。对此,学院制定了较为详尽的工作方案。其中,教师是个人教学业务档案和试卷整改的第一责任人,各教研室、系主任是整改材料的核查人,各专业负责人及学院领导将对收集到的整改材料进行复核和抽查。她强调,每一位专任教师都应认真对待个人材料的归档和整改工作,各教研室应认真落实学院制定的各项整改方案,做好教师整改材料的严格核查。

傅懋兰副院长同时就本期开学初的教学工作做出了具体的安排。她要求,全体教师严守教学底线,教研室主任和系主任应切实肩负起组织、指导的职责,确保开学各项教学工作平稳有序,抓实评估常态,所有教学资料全面规范,提升教学质量,严抓学风建设,压实育人责任。

吕志兴副院长就其分管的毕业论文整改及科研申报工作做了工作部署和安排。他强调,根据学校要求,虽然此次毕业论文整改仅针对2025届、2026届过程性材料,整改工作任务一般由专任老师承担,但是各位教研室主任应当高度重视,积极组织推进。在材料整改的过程中,应杜绝涂改现象和空白现象,相关文件材料采取统一格式。

对于毕业论文整改工作,学院制定了详细的整改工作方案,组建了工作小组,设计了过程性材料的核查的五级体系,对整改要求、整改核查流程等做了规定。

对于科研工作,吕志兴副院长呼吁各教研室主任、系主任应发挥带头作用,鼓励专任教师积极参与科研项目申报,主动把握申报窗口,积累科研成果。

最后,安雪梅院长在总结讲话中强调,当前学院正处于发展关键期和评建攻坚期,需要全体员工统一思想认识,积极配合各项工作。各系主任、教研室主任要争做本职工作的“明白人”,熟练掌握政策要求,及时回应教师关切,把矛盾问题化解在基层。各教研室主任要切实履行职责,及时执行和传达学院层面的各类工作通知,确保覆盖到每一位教师,坚决杜绝遗漏。她强调,2027年5月学院将迎来本科教学合格评估,全体管理人员务必统一思想、凝聚共识,深刻认识整改工作对迎评的重要意义,协同推进、务求实效,以扎实的工作成效为顺利通过评估奠定坚实基础。

部门负责人会议是提高学院管理水平的主要途径。通过此次会议,学院管理层进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任,为新学期各项工作开好局、起好步打下了坚实基础。

今后,法政学院将不断加强教学管理,本着“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的根本宗旨,动员全体教职员工把思想和行动统一到学院的各项工作部署上来,以高度的责任感推进教学整改、期初教学和科研申报等各项工作,以扎实成效迎接2027年本科教学合格评估,奋力推动学院教育教学事业的高质量发展。


供稿:李勇哲

初审:

复审:张贵猛、傅懋兰

终审:安雪梅



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