盛夏时节，万物竞秀，正是拔节生长、蓄力赋能的好时机。当校园的蝉鸣与热浪交织成夏日的序曲，leyu乐鱼在线官网官方网站并未因假期而按下“慢放键”，而是以一场规模宏大的“人才强校”专项行动，奏响了暑期提升的奋进强音。400余名骨干教师、辅导员及教学管理人员，带着对“师者，传道授业解惑”成长的深切渴望，分赴武汉、重庆、厦门三座人文荟萃之城，走进华中师范大学、西南大学、集美大学的学术殿堂，开启了一场跨越千里的名校研修之旅。
7月下旬至8月初，我校统筹对接三所知名高校的优质育人资源，紧扣应用型本科办学定位，深入落实教师队伍建设改革相关要求，充分利用暑期黄金成长周期搭建校外优质学习平台，分批次组织覆盖教学、学工、教学管理的7个专项研修班，围绕教学提质、管理增效、育人赋能三大主线，精准对接不同岗位的核心能力短板，以高水平课程体系与全流程质量管控，为学校高质量发展注入澎湃新动能，全面提升学校办学核心竞争力与人才培养质量。这是我校近年来覆盖岗位最全、参与人数最多、资源投入最大的一次校外集中培训行动，标志着学校在教师队伍建设改革与人才培养质量提升上迈出了坚实而有力的一步。
量身定制课程体系 全岗位覆盖精准赋能
精准施训量身定制，开启一场属于广应科教职工的“名校进修新副本”。本次暑期研修行动自6月起便启动全流程筹备，学校人事处联合华中师范大学、西南大学、集美大学等三所承接高校的继续教育部门，开展多轮需求调研与方案打磨，最终形成七套差异化培训方案，确保一班一策、靶向施训，真正实现学有所需、训有所用。
桂子山上——华中师范大学研修专场
在教育部直属重点师范大学华中师范大学，两场研修班同步开启，分别直击课堂教学改革与学生工作创新两大核心战场。
骨干教师教学能力提升研修班汇聚60多名来自各学院的教学骨干，完成为期32学时的沉浸式研修。课程围绕课程内涵建设、课堂教学改革、数字化教学创新、课程思政落地、教研能力培育五大模块，融合专题讲授、案例剖析、现场研学与分组研讨等多种形式。参训教师系统学习了金课建设路径、AI赋能智慧课堂的实践策略，以及教研课题申报与论文写作的核心方法，推动自身从经验型向研究型、创新型教师转变。
骨干辅导员综合素质提升研修班迎来60余名一线学工骨干，聚焦辅导员队伍专业化、职业化、专家化发展目标，集中研修意识形态风险防控、学生心理危机干预、AI工具在学工管理中的应用、一站式学生社区建设等核心议题。通过典型案例复盘与实地参访思政育人示范基地，辅导员们进一步夯实了在一线开展精准思政、精细管理、精心服务的实战能力。两场培训理论与实践并重，学员们纷纷表示，华师深厚的教育底蕴与前沿的育人理念，为日常教学与管理工作提供了可复制、可落地的解决方案。
缙云山下——西南大学研修专场
在山城重庆，教育部直属双一流建设高校西南大学迎来了我校两类教学管理骨干队伍，重点提升基层教学组织活力与行政管理服务效能。
系主任、教研室主任综合素能提升专项培训班中，50余名院系基层教学组织负责人围绕教研室职能定位与绩效考核、AIGC时代大学教学改革方向、高效教学团队建设、课程与教材资源开发等主题展开深度研讨。通过专家引领与同行互鉴，参训学员系统理清了基层教学组织的运行逻辑，增强了推动教学改革落地、激发团队内生动力的信心与能力。
同期举办的教学管理人员综合素能提升专题培训班，50余名来自各学院及职能处室的教学管理工作人员集中学习了数智时代教学管理创新路径、课程思政成果转化策略、高效人际沟通与公文写作规范等实务内容。培训突出管理即服务的理念，助力教学管理队伍全面提升综合素养与业务水平，为学校教学运行提质增效夯实了管理底座。参训学员普遍认为，西南大学的课程设置贴合实际、案例鲜活，极大拓宽了管理视野，也增强了应对教育数字化转型的底气。
集美学村——集美大学研修专场
在海上花园厦门，依托福建省双一流建设高校集美大学的学科优势与产教融合资源，三大特色研修班同步推进，打造课堂与产业双场景融合培养模式。
经济与管理学院专任教师教育教学能力提升培训班中，50余名经管类教师围绕虚拟仿真实验教学建设、经管案例教学创新、实证研究方法与论文写作等内容深入学习，积极借鉴省内同类院校在专业建设与课程改革方面的成熟经验，助力经管类专业教学质量整体跃升。
思政课教师教育教学能力提升专题培训班里，50余名思政课教师系统研修思政课三位一体教学模式改革、地方红色资源融入大思政课建设、大模型赋能思政科研创新等前沿课题，并走进陈嘉庚纪念馆等爱国主义教育基地开展现场研学，在历史与现实的交融中厚植教学情怀，提升教学与科研的核心素养。
专创融合教学能力提升培训班汇聚50余名从事专创融合课程教学的教师，聚焦AI大模型赋能创新创业项目开发、创客培育方法、创新载体建设等内容，并深入智能制造龙头企业和高校双创实训基地实地参访。通过学、看、研、练相结合的方式，教师们显著增强了指导学生参与双创赛事、落地专创融合课程的实际操作能力。
三场培训各具特色、互为补充，参训教师普遍感受到，走出校门、走进产业前沿，让教学理念与市场脉搏同频共振，为今后课堂注入更多鲜活案例与实践智慧。
纵观整个培训过程，全体参训学员均表示，本次暑期研修打破了校内固有思维定式，在顶尖高校的优质平台上，近距离触摸到教育前沿的脉动，汲取了成熟的管理范式与创新教学方法。许多长期困扰一线工作的实操难题，在专家点拨与跨校交流中找到了契合我校实际的破解之道。学员们不仅带回了厚厚的学习笔记，更带回了对岗位工作新的思考与热情。
蓄势赋能再启新程 推动研修成果落地生根
为保障所有培训项目高质量推进，学校建立了覆盖课前筹备、课中管控、课后落地全链条的质量保障体系。所有项目均配备我校带队专员与承接高校专职班主任双岗全程跟进，严格落实每日考勤和分层考核机制，通过过程性评价与终结性评价相结合，以个人学习总结与小组成果汇报检验真实学习成效，杜绝走过场、混学时现象。各研修班均邀请对应领域的权威专家授课，授课团队包含国家级教学名师、高校二级学院院长、一线教学科研骨干，所有授课内容均围绕我校应用型人才培养需求进行本地化适配，确保所学内容可直接运用于校内教学与管理场景。集中研修结束后，学校将有序推进成果转化工作，引导参训骨干将先进经验转化为课程改革、管理优化、育人创新的具体行动，充分发挥三百余名骨干的头雁效应，辐射带动全校教职工队伍整体能力提升。
本次暑期系列外出研修是我校深入落实人才强校核心战略的关键性举措，也是学校主动对接优质教育资源、推动内涵式发展的重要实践。通过在华中师范大学、西南大学、集美大学三所高校的沉浸式学习，参训教师不仅更新了教育理念、丰富了教学方法、拓展了管理视野，更在跨校交流中增强了作为广应科人的使命感与凝聚力。未来，学校将持续搭建多层次、跨地域、多形式的教师成长发展平台，不断完善覆盖教师、辅导员、管理队伍的全链条培养体系，推动暑期研修成果持续内化、深化、转化。
这个夏天，在名师课堂与人文胜境中积蓄的智慧之光，正悄然融入新学期课堂的每一处细节，化作润物无声的育人力量，陪伴学生走向更广阔的成长天地。暑期研修的能量，不会随着夏末的微风消散，而是内化为教与学的日常精进，转化为课程建设的扎实步伐，沉淀为管理服务的细致温度。当新学期的钟声响起，那一页页写满思考的笔记、一次次跨校交流的启迪，都将在这片校园的讲台上下、课堂内外，延展出更深远的意义。
广应科的老师们带着这个夏天的丰厚收获，以更从容的姿态，投入新的教学与管理工作，让每一次成长的回响，都在平凡的日子里，铸就“适者大成”的育人底色。
信息提供：人事处 刘玉娜
编辑：党委宣传部 蔡依湫
编发：李帆
