为进一步推进学校实践教学改革，落实各项实践教学工作，全面提升应用型人才培养质量，8月26日下午，实践教学促进中心于行政中心407会议室召开企业实践教学第一次工作例会。
会议由实践教学促进中心耿晓慧主任主持，吴舸常务副校长出席会议并作工作指示，各二级学院分管实践教学副院长、教学秘书、实习就业干事以及实践教学促进中心全体成员参加会议。
会上，实践教学促进中心围绕微专业建设、职业能力拓展课程、校外实践教学基地建设、实习管理、产教融合五大板块，逐项解读工作任务，明确时间节点、工作标准与责任要求。
会议重点对实习工作作出部署。接下来，学校将以反向开发为主要方式，优先签约已有本校实习生、毕业生在岗的企业，杜绝空置基地签约；要求滞后学院以反向签约企业为抓手，加快实习岗位推进；严格落实实习巡查制度，实现珠三角地区实习巡查全覆盖，规范巡查计划审批、材料留存、票据管理，压实实习专业对口审核，强化实习过程督导。同时，实践教学促进中心将启动常态化抽查，实行一周一通报，杜绝教师批阅敷衍、延时批阅等现象，实习全过程严守安全底线。
本学期，实践教学促进中心将与各二级学院共同推进产业学院规范化建设、重点基地维护、订单班、校企微专业、校企共建课程教材课题、教师企业挂职等系列工作，打通校企协同育人各个环节。
最后，吴舸常务副校长作总结讲话。他强调，本年度实践教学的重点任务，其一是紧抓基地建设与集中实习率，要大力推行反向签约模式，在本学期结束前新增500家合作企业，每周通报；其二是要求二级学院压实主体责任，强化教师责任意识，整改实习指导过程材料批阅不严等突出问题，杜绝工作落实流于形式。他指出，尽管各二级学院工作繁重，但也应落实好工作的每一环节，避免出现疏漏。
此次会议进一步厘清了新学期实践教学的工作脉络，压实各学院工作责任，为学校微专业建设、实习管理、基地拓展、产教融合各项工作的落地实施划定了清晰的路线图。下一步，各二级学院将对照会议要求，逐项落实各项任务，持续深化产教融合，不断完善实践育人体系，全面提升学生职业素养与实践能力。
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