为帮助青年教师扣好职业生涯“第一粒扣子”，充分发挥资深教师的传帮带作用，2026年8月31日下午，音乐学院隆重举行2026-2027学年青年教师“拜师仪式”。学院领导、资深教授及全体新入职青年教师共同参加，仪式简朴而庄重。

仪式上，音乐学院院长杨天君教授首先致辞。他指出，教师成长是一个全方位、持续学习的过程，学校高度重视青年教师队伍建设，近一年已投入近千万经费用于教师培训。开展“拜师仪式”，既要有仪式感，更要通过这一形式交流感情、明确师徒关系。他希望导师们倾囊相授，青年教师虚心求教，双方全心全意、教学相长，在传承中共同进步。

查甫尧教授在讲话中幽默而深刻地说：“60岁的教师是第一生产力。”他结合自己从教数十年的经历，勉励青年教师珍惜身边的大师资源。他强调，专业水平是立身之本，青年教师要扎实掌握学科规律与教育规律，磨课不是“纸上雕花”，专业过硬方能站稳讲台。同时，他深情寄语：教师要像父母一样爱学生，爱能生美、美能生爱，有了爱就有责任，有了责任才会全心投入。

许新华教授在发言中谦逊地表示，自己一进校就被老教师们的治学精神和教学水平所折服。他欢迎新教师加入这个温暖的团队，希望大家尽快融入，把个人特长和优势展示出来，共同推动学院向更高水平发展。

于贵祥教授结合此前参与青年教师考核的经历，肯定了学院选拔人才的标准与眼光。他表示，选择音乐学院，就是选择了一个能持续学习、接受挑战、不断创造的平台，希望大家珍惜机遇，在学院红火发展的进程中找准方向，为学院创造更大成绩。

余虹教授在讲话中盛赞6位新教师认真磨课、互相鼓劲的精神面貌。她说，新教师一入职就有名师“一对一”指导，是很幸运的事。她对青年教师提出殷切期望：热爱学生要落实到行动中，要快速记住每位学生的名字，并“以优促学”的小组形式带动班级全体学生。她还以“行走的美育”勉励大家，注重教态与课堂语言的抑扬顿挫，突出教学重点难点；同时要与时俱进，主动融入信息化教学，在师徒互学中实现超越。

张婷婷教授作为导师代表分享了自己的成长经历。她说，在座的老教授们都是自己的老师，青年教师能与这些名师同行，是莫大的福气。她回忆自己初入职场时只能独自摸索，因此更加希望新教师珍惜现在的“传帮带”机制，多听课、多交流、多请教，以诚朴之心做好每件事，在学院有爱互助的氛围中快速成长。

仪式上，学院院长杨天君教授分别向教授们颁发了业务指导聘书。青年教师们向导师鞠躬致意，现场气氛温馨感人。

本次拜师仪式在热烈的掌声中圆满结束。薪火相传，弦歌不辍，青年教师的加入为音乐学院注入了新的活力，而资深教授的倾囊相授则为他们的成长提供了坚实支撑。相信在全体教师的共同努力下，音乐学院的明天将更加美好。

编辑：叶鸿

初审：张婷婷

复审：罗月云

终审：杨天君