经济与管理学院邱丹平副教授领衔的教工党支部团队（成员：王世宇、王亚新、廖倩文、褚霞、郑剑辉、庞熙来）深耕党建育人一线，立足教坛、勇担使命，在标杆支部创建、思想文化建设、党建经验赋能、社会服务与产教融合等领域硕果累累。凭借扎实的工作成效与突出的示范贡献，该团队成功获评学校莲花突出贡献奖，用初心与实干书写了基层党建与立德树人、服务地方发展深度融合的动人答卷！

01 党建赋能提质 破解育人“两张皮”难题

党建是育人之基，实干是成事之要。团队严格对标教育部“七个有力”建设标准，创新构建七大特色实践路径，打造“三有三化”“三亮三树”“三严三实”等系列育人工作体系，让党建工作不再是脱离业务的“虚任务”，而是赋能教育教学的“硬支撑”。

团队坚持将党建工作深度嵌入教学科研、人才培养、学生管理全过程，搭建起政治引领—业务赋能—育人增效的闭环管理模式。通过细化量化党建工作标准、留存育人工作痕迹，实现党员教育管理与立德树人根本任务同频共振、同步提质，真正破解了党建与业务“两张皮”的行业难题，以高质量党建引领学院教育事业高质量发展。

02 深耕标杆创建 斩获国家级省级双重殊荣

深耕党建创建，厚植标杆底色。团队全力推进全国党建样板支部培育建设工作，攻坚克难、久久为功，实现学院基层党建历史性突破，斩获多项重磅荣誉。

2026年4月：党支部顺利通过第四批“全国党建工作样板支部”验收，获评国家级党建标杆；

2026年6月：党支部荣获广东省“先进基层党组织”省级重磅荣誉；支部骨干王世宇同志获评广东省优秀党务工作者。

硬核的党建成果，更为学院成功入选全省党建工作标杆院系培育单位、立项全国立德树人机制综合改革试点院系筑牢了坚实的组织根基，成为校内基层党建的模范标杆。

03 筑牢思想阵地 多维发力厚植育人沃土

思想引领是育人的核心，阵地建设是传播的关键。团队聚焦思想政治教育与师德师风建设，搭建全方位、立体化的宣传育人矩阵，让党建育人有声势、有温度、有力量。

阵地常态化发声：依托全国高校思想政治工作网教工党支部账号、“双带头人”育人号持续输出优质内容，累计发文172篇；借助学院新媒体平台推送党建育人推文192篇，广泛传播党建好声音、育人正能量。

线上线下阵地沉浸式育人：建成党员活动室、党建工作室、党建图书角等党建育人阵地，打造固定育人空间；推出师德榜样教师系列宣传8期，以榜样力量引领师风学风，切实筑牢校园意识形态阵地，全方位护航师生思想成长。

04 凝练标准经验 赋能全校党建高质量发展

作为基层党建标杆，团队不止于自我提升，更主动担当示范辐射使命，积极总结凝练可复制、可推广的党建工作经验。团队创新打造“标杆培育—考核验收—复盘整改”全流程工作体系，清晰梳理出样板支部创建、省级党建评优的标准化、规范化实施路径。打破院系工作壁垒，重塑党建工作逻辑，让党建工作从“被动完成”变为“主动赋能”，成为学院发展、教学提质、育人增效的“增压器”。这一标准化建设经验不仅产出丰硕，更可复制、可推广，为学校迎评促建和高质量内涵式发展提供了坚实的基层支撑 。

05 深耕社会服务 扎根基层助力“百千万工程”

党建引领践初心，服务社会担使命。支部坚持立足专业、扎根地方，深度融入区域发展，以科教之力赋能乡村振兴与地方建设。

⭐ 基层赋能，助力乡村治理

团队与肇庆市沙浦镇共建实践育人基地，为黄布沙村规范集体“三资”管理，两年内累计培训基层财务人员近百人次，切实助力基层治理提质增效。

⭐ 智库赋能，贡献科教智慧

党支部3人受聘广宁县首批社科智库专家，4人次入选肇庆市社科智库专家；牵头承担省级课题15项（重点1项），4篇调研成果获省级领导批示，多篇优质文稿刊发于《西江日报》，为地方发展提供专业智库支撑。

⭐ 产教融合，搭建育人平台

党支部队深入走访21家合作企业，积极推动跨境电商产业学院与实训基地共建，创新构建“支部+专业+智库+实践”四维服务育人新路径。

⭐ 实践育人，引领青年成长

指导学生参与2025年贡柑节直播大赛，斩获7项奖项；常态化带领学子开展“三下乡”“研习南粤”等社会实践活动，获评省级优秀实践团队，引导广大学子扎根基层、服务基层、成长成才。

06 初心如磐笃行致远，躬耕教坛再启新程：

此次斩获莲花突出贡献奖，是学校对邱丹平团队深耕党建育人、勇担社会责任的高度肯定，更是对经济与管理学院教工党支部凝心聚力、实干笃行的最佳诠释。未来，该团队将继续坚守立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，持续深耕党建引领、教育教学、产教融合、社会服务一线，以实干笃定前行，以担当续写华章，为学校高质量内涵式发展持续注入强劲动力！

排版｜经管记者团 黄芷妍 

责编｜经管记者团 刘晓欣 陈畅 

初审｜郭珍红 

复审｜黄睿雯 

终审｜王世宇